Programa y descripción de las sesiones

Programa y descripciones de las sesiones (actualizado el 22/10/2026)

[NOTA: el horario está sujeto a cambios.]

Aquí puedes consultar el resumen del calendario [pendiente].

Bloque de sesiones n.º 1: de las 9:45 a las 10:50

Título de la sesión: El presupuesto para el ejercicio fiscal 2028: una oportunidad para aportar ideas sobre las prioridades presupuestarias

Lugar: Salón de baile de la SMSU

Ponentes: Anna Plumb, Nathaniel VerGow y Steven Ohl – Departamento de Servicios para Personas sin Hogar

Formato de presentación: Presentación colaborativa con debate

Resumen: Esta sesión interactiva será una oportunidad para que los proveedores actuales y futuros contribuyan a la presentación del presupuesto del departamento para el ejercicio fiscal 2028. Se ofrecerá a los participantes una visión general del presupuesto del condado y del panorama de financiación de cara al ejercicio fiscal 2028. El HSD expondrá los diversos factores que determinan las decisiones presupuestarias y presentará un borrador de prioridades que servirán de base para nuestra propuesta presupuestaria. Los participantes trabajarán en pequeños grupos para revisar y comentar las prioridades, así como para identificar y destacar los factores que recomienden que se tengan en cuenta.

Temas de la conferencia: Liderazgo en tiempos difíciles

Esta sesión está abierta a todo el mundo, aunque puede resultar especialmente interesante para los siguientes puestos o funciones: equipo ejecutivo o de dirección, consejo de administración

Diapositivas de la presentación: Pendiente

Enlace a la reunión virtual: Pendiente

 

Título de la sesión: Introducción al nuevo HMIS

Lugar: SMSU 327/8

Ponentes: Erin Anhoury y Bonny Vosu – Condado de Multnomah

Formato de presentación: Presentación colaborativa con debate

Resumen: En esta sesión se presentará información sobre el sistema que sustituirá al HMIS, Clarity. Se explicará por qué vamos a cambiar el HMIS, en qué fase del calendario nos encontramos y se realizará una breve demostración del sistema. Habrá una parte interactiva en la que los participantes podrán indicar, a través de sus teléfonos móviles, qué es lo que más les entusiasma del nuevo sistema; estas respuestas se mostrarán en forma de nube de palabras. Al final habrá tiempo para una ronda de preguntas y respuestas.

Conferencia: Estrategias de primera línea y mejores prácticas, necesidades y oportunidades emergentes

Esta sesión está abierta a todo el mundo, aunque puede resultar especialmente interesante para los siguientes puestos o funciones: atención directa al cliente, tareas administrativas, gestión, equipo directivo o liderazgo

Diapositivas de la presentación: Pendiente

Enlace a la reunión virtual: Pendiente

 

Título de la sesión: Comprensión de los modelos y programas de vivienda de transición en el condado de Multnomah

Lugar: SMSU 296/8

Ponentes: Alyssa Plesser – Departamento de Servicios para Personas sin Hogar; Heather Romero – Ayuntamiento de Portland

Formato de la presentación: Mesa redonda

Resumen: Esta sesión se centrará en el modelo de vivienda de transición (TH) y en cómo los cambios en el panorama de la financiación federal pueden aumentar la disponibilidad de este tipo de vivienda en el condado de Multnomah. Contaremos con una mesa redonda formada por proveedores de vivienda de transición de toda la comunidad para conocer mejor estos programas. La mesa redonda abordará las características comunes de los programas de vivienda de transición, los grupos específicos a los que prestan apoyo y cómo se integran en nuestro sistema global de servicios para personas sin hogar.

Conferencia: Estrategias de primera línea y mejores prácticas, necesidades y oportunidades emergentes

Esta sesión está abierta a todo el mundo, aunque puede resultar especialmente interesante para los siguientes puestos o funciones: atención directa al cliente o contacto directo con los clientes

Diapositivas de la presentación: Pendiente

Enlace a la reunión virtual: Pendiente

 

Bloque de sesiones n.º 2: 11:05 – 12:10

 

Título de la sesión: Financiación de los servicios de vivienda y de atención a las personas sin hogar de Metro

Ponentes: Liam Frost, Juan Carlos González, Alice Hodge, Margot Monti, Robin Ye – Gobierno Regional de Metro

Lugar: Salón de baile de la SMSU

Formato de la presentación: Mesa redonda

Resumen: El Consejo Metropolitano cuenta con un nuevo presidente y un nuevo director permanente de Vivienda. Tanto el presidente González como Liam están dando prioridad a compartir su visión sobre los próximos pasos para el SHS y el bono de vivienda asequible.

Secciones de la conferencia: Necesidades y oportunidades emergentes

Esta sesión está abierta a todo el mundo, aunque puede resultar especialmente interesante para los siguientes puestos o funciones: atención directa al cliente, políticas o defensa de derechos, relaciones con voluntarios o con la comunidad, finanzas, administración, gestión, equipo ejecutivo o liderazgo, junta directiva

Diapositivas de la presentación: Pendiente

Enlace a la reunión virtual: Pendiente

 

Título de la sesión: Resultados cualitativos del estudio Pathways

Lugar: SMSU 327/8

Ponentes: Susan Avila y Kathleen Conte – Homeless Research and Action Collaborative, Universidad Estatal de Portland

Formato de presentación: Presentación colaborativa con debate

Resumen: El equipo de Pathways, que incluye a miembros del Comité de Experiencias Vividas de TREES, presentará los resultados de las entrevistas cualitativas (N = 29) realizadas durante el estudio Pathways. Los ponentes compartirán los resultados más relevantes para los proveedores de servicios de vivienda y de atención a personas sin hogar, así como para los socios interdisciplinares que prestan asistencia a personas en situación de sinhogarismo. 

Conferencia: Estrategias y mejores prácticas de primera línea, El poder de la experiencia vivida

Esta sesión está abierta a todo el mundo, aunque puede resultar especialmente interesante para los siguientes puestos o funciones: atención directa al cliente, políticas o defensa de derechos, relaciones con voluntarios o con la comunidad, administración, gestión, equipo ejecutivo o liderazgo, consejo de administración

Diapositivas de la presentación: Pendiente

Enlace a la reunión virtual: Pendiente

 

Título de la sesión: ¡Entender mi idioma!

Lugar: SMSU 296/8

Ponente(s): Patrick Alexander – PA Speaker 24

Formato de presentación: Presentación colaborativa con debate

Resumen: «Entender mi idioma: cultura, identidad y finanzas» es un taller basado en el enfoque del trauma y centrado en las experiencias vividas, diseñado para profesionales de la asistencia, orientadores, mentores, profesionales con certificación CADC y CADC II, supervisores, especialistas en vivienda, equipos de divulgación, trabajadores de apoyo entre iguales y socios comunitarios.

En esta interesante sesión se analiza cómo la cultura, la identidad, las experiencias vividas y las realidades económicas influyen en la comunicación, el establecimiento de relaciones, la participación en los servicios, la recuperación, la estabilidad en la vivienda y la toma de decisiones.  

Temas de la conferencia: Estrategias de primera línea y mejores prácticas, El poder de la experiencia vivida, Liderazgo en tiempos difíciles, Nuevas necesidades y oportunidades

Esta sesión está abierta a todo el mundo, aunque puede resultar especialmente interesante para los siguientes puestos o funciones: atención directa al cliente, políticas o defensa de derechos, relaciones con voluntarios o con la comunidad, recursos humanos (RR. HH.), finanzas, administración, gestión, equipo ejecutivo o liderazgo, consejo de administración

Diapositivas de la presentación: Pendiente

Enlace a la reunión virtual: Pendiente

 

Bloque de sesiones n.º 3: 13:15 – 14:20

 

Título de la sesión: Lograr la estabilidad en materia de vivienda a través de Medicaid: realidades operativas, riesgos políticos y resultados sanitarios

Lugar: Salón de baile de la SMSU

Ponente(s): Miles Sledd – Condado de Multnomah

Formato de la presentación: Presentación colaborativa con debate

Resumen: A medida que los estados exploran intersecciones innovadoras entre la financiación sanitaria y los determinantes sociales de la salud, la exención de demostración de la Sección 1115 de Oregón representa una prueba histórica en la utilización de los fondos de Medicaid para financiar la estabilidad de la vivienda y la prevención de desahucios. En esta sesión, Miles Sledd comparte sus conocimientos de primera línea sobre el Programa de Ayuda al Alquiler de la Exención de Medicaid del condado de Multnomah (MWRAP), analizando la transición que supone tratar la ayuda para el alquiler y los servicios públicos no como una subvención convencional, sino como una prestación clínica autorizada similar a una autorización médica previa.

Aunque el programa MWRAP ha destinado con éxito más de 8 millones de dólares en ayudas para el alquiler y los servicios públicos con el fin de estabilizar la situación de más de 1.300 hogares desde abril de 2025, la gestión de las intervenciones en materia de vivienda dentro de los marcos de atención gestionada de Medicaid pone de manifiesto importantes fricciones estructurales. Esta presentación ofrece un análisis sincero de los cuellos de botella operativos que surgen al intentar encajar las ayudas a la vivienda motivadas por situaciones de crisis en las rígidas normas de cumplimiento normativo, documentación y facturación del sector sanitario. Además, la sesión examina las implicaciones políticas a nivel macro —incluido el riesgo sistémico de la transferencia de costes a nivel federal y local que podría poner en peligro las asignaciones tradicionales del HUD para la prevención de desahucios—, contrarrestadas por el sustancial retorno de la inversión logrado al mitigar los costes de la asistencia sanitaria aguda y el uso de los servicios de urgencias cuando los hogares vulnerables evitan quedarse sin hogar.

Secciones de la conferencia: Necesidades y oportunidades emergentes

Esta sesión está abierta a todo el mundo, aunque puede resultar especialmente interesante para los siguientes puestos o funciones: atención directa al cliente, políticas o defensa de derechos, gestión, equipo ejecutivo o liderazgo

Diapositivas de la presentación: Pendiente

Enlace a la reunión virtual: Pendiente

 

Título de la sesión: Repercusiones de la HR 1

Lugar: SMSU 327/8

Ponentes: Lori Kelley – Departamento de Servicios para Personas sin Hogar; Adam Peterson – HealthShare of Oregon; Yoni Kahn – Northwest Pilot Project; Danny Stribling – Transition Projects

Formato de la presentación: Sesión de escucha y/o resolución de problemas

Resumen: El condado, los proveedores y una CCO local organizan una sesión destinada a comprender mejor la HR1 («The Big Beautiful Bill») y a elaborar conjuntamente estrategias para garantizar que las personas a las que atendemos sigan teniendo acceso a las prestaciones sanitarias y nutricionales. Esta sesión incluirá una breve visión general de lo que ya sabemos sobre la HR1, pero se centrará principalmente en un debate franco y abierto sobre cómo abordar las barreras específicas a las que se enfrenta la población sin hogar. 

Temas de la conferencia: Liderazgo en tiempos difíciles, necesidades emergentes y oportunidades

Esta sesión está abierta a todo el mundo, aunque puede resultar especialmente interesante para los siguientes puestos de trabajo o funciones: Pendiente

Diapositivas de la presentación: Pendiente

Enlace a la reunión virtual: Pendiente

 

Título de la sesión: De las ideas a la acción: elaboración de un plan de 90 días para un lugar de trabajo más saludable

Lugar: SMSU 296/8

Ponente(s): Katricia Stewart – REC de Bienestar Comunitario

Formato de presentación: Presentación colaborativa con debate

Resumen: La mayoría de las personas que trabajan en los servicios para personas sin hogar ya saben qué ayudaría a prevenir el agotamiento. Lo más difícil es saber por dónde empezar cuando los presupuestos, la plantilla y el tiempo son limitados. En este taller, los participantes utilizan un marco de tres niveles (estructural, relacional y personal) para identificar el factor de agotamiento que más afecta a su equipo, proponer soluciones realistas y clasificarlas según su coste e impacto. A continuación, cada persona elabora un plan de acción de una página para 90 días que incluye un primer paso, las personas que deben dar su visto bueno, los posibles obstáculos y una forma sencilla de comprobar si está funcionando. Dado que los pequeños grupos mezclan funciones y organizaciones, la sesión sirve también como oportunidad para establecer contactos, y los asistentes salen de ella con un lenguaje común, un plan concreto y nuevas conexiones entre compañeros. Puede servir como continuación de la sesión de mayo, pero no es necesario haber asistido a ella previamente. 

Conferencia: Liderazgo en tiempos difíciles, nuevas necesidades y oportunidades

Esta sesión está abierta a todo el mundo, aunque puede resultar especialmente interesante para los siguientes puestos o funciones: atención directa al cliente, recursos humanos (RR. HH.), administración, gestión, equipo directivo o liderazgo

Diapositivas de la presentación: Pendiente

Enlace a la reunión virtual: Pendiente

 

Bloque de sesiones n.º 4: 14:40 – 15:45

 

Título de la sesión: PSH – Mesa redonda sobre seguridad del personal

Lugar: Salón de baile de la SMSU

Ponentes: Kristina Goodman – Departamento de Servicios para Personas sin Hogar; Sam Nettles – New Narrative; Alexis Nuckles – Transition Projects; Leor Beverly – Urban League; Jovana Bustamante – El Programa Hispano Católico; Jill Weir – Do Good Multnomah; Katherine Moore – Community Partners for Affordable Housing

Formato de la presentación: Mesa redonda

Resumen: El personal que trabaja en el ámbito de la «vivienda como primer recurso» (PSH) se mueve en la compleja intersección entre el enfoque «Housing First», la atención basada en el trauma y la reducción de daños, a menudo mientras se enfrenta a riesgos reales para la seguridad física, peligros ambientales y retrasos en la respuesta a emergencias. Esta sesión no trata de teorías abstractas. Se trata de una conversación franca y sincera con los profesionales sobre las condiciones reales a las que se enfrenta el personal en los edificios de PSH, qué estrategias prácticas mantienen a los equipos a salvo en cada momento y cómo los responsables pueden dar un paso al frente para establecer medidas de protección reales. Partiendo del principio de que la seguridad de los trabajadores es una prioridad de la organización y no una carga que recae sobre cada miembro del personal, esta mesa redonda reúne a líderes con experiencia de diversas agencias locales de vivienda para compartir soluciones operativas, fomentar la solidaridad y validar la experiencia de quienes trabajan en primera línea.

Conferencia: Estrategias de primera línea y mejores prácticas, necesidades y oportunidades emergentes

Esta sesión está abierta a todo el mundo, aunque puede resultar especialmente interesante para los siguientes puestos o funciones: atención directa al cliente, tareas administrativas y puestos directivos

Diapositivas de la presentación: Pendiente

Enlace a la reunión virtual: Esta sesión no estará disponible de forma virtual

 

Título de la sesión: Comunicarse para generar confianza: un marco práctico para hablar sobre la vivienda

Lugar: SMSU 327/8

Ponente(s): Alesha Delaney – HereTogether; Carrie DeLong Parrish – Streamline Storytelling

Formato de presentación: Presentación colaborativa con debate

Resumen: Los defensores de la vivienda cuentan con datos sólidos, historias conmovedoras y pruebas de que las soluciones funcionan. Sin embargo, esos mensajes no siempre logran generar confianza entre las personas que se sienten frustradas, escépticas o que aún no se han decidido. Sin una mayor confianza y apoyo por parte del público, corremos el riesgo de perder la financiación necesaria para abordar la crisis de la vivienda en Oregón. En este taller interactivo, aprenderás cómo la campaña «Oregon Housing Narrative» aborda la comunicación con públicos susceptibles de ser persuadidos y conocerás un marco de comunicación de cuatro partes para generar confianza y apoyo.

Secciones de la conferencia: Necesidades y oportunidades emergentes

Esta sesión está abierta a todo el mundo, aunque puede resultar especialmente interesante para los siguientes puestos o funciones: atención directa al cliente, políticas o defensa de derechos, relaciones con voluntarios o con la comunidad, equipo ejecutivo o liderazgo, comunicaciones

Diapositivas de la presentación: Pendiente

Enlace a la reunión virtual: Pendiente

 

Título de la sesión: Sistema de respuesta a la falta de vivienda: Informe sobre los objetivos comunes

Lugar: SMSU 296/8

Ponentes: Jillian Schoene y Robyn Johnson – Sistema de respuesta a la falta de vivienda

Formato de presentación: Mesa redonda

Resumen: Como continuación de la presentación y la participación en la conferencia de junio de 2026, el equipo del HRS volverá a presentar los objetivos adoptados en septiembre de 2026 por el Sistema de Respuesta a la Falta de Hogar (HRS). Estos objetivos e indicadores clave de rendimiento tienen como finalidad reducir el número de personas que se quedan sin hogar, aumentar el acceso a la vivienda y mejorar los resultados para las personas con diagnósticos de salud conductual, entre otras cosas. El equipo del HRS informará a los proveedores y socios del HSD sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) y los objetivos adoptados, y compartirá lo que se necesita para alcanzar estos resultados en los próximos años. La presentación abordará las oportunidades para participar en debates presupuestarios con el fin de respaldar los objetivos y los KPI. Los objetivos pretenden ser ambiciosos, pero alcanzables, basándose en los datos disponibles sobre el número de personas que se quedan sin hogar cada mes y en lo que se necesita, tanto a nivel financiero como programático, para facilitar el acceso de estas personas a una vivienda.

Conferencia: Liderazgo en tiempos difíciles, nuevas necesidades y oportunidades

Esta sesión está abierta a todo el mundo, aunque puede resultar especialmente interesante para los siguientes puestos o funciones: Servicio directo o atención al cliente, políticas o defensa de derechos, relaciones con voluntarios o con la comunidad, administración, gestión, equipo ejecutivo o liderazgo, consejo de administración

Diapositivas de la presentación: Pendiente

Enlace a la reunión virtual: Pendiente