Comité Consultivo de Equidad
El Comité Asesor sobre Equidad del Departamento de Servicios para Personas sin Hogar (HSD) es un comité permanente cuyo objetivo es orientar el trabajo del Departamento de Servicios para Personas sin Hogar.
El Comité no tiene responsabilidades legales y está formado únicamente para asesorar al equipo de HSD y proporcionar orientación y recomendaciones sobre cómo abordar las disparidades raciales en el trabajo de HSD para acabar con la falta de vivienda. Las recomendaciones consultivas de este comité se comparten con el Director y el Director Adjunto del HSD.
Uno de los valores fundamentales del Departamento de Servicios para Personas sin Hogar es la participación de la comunidad -en particular de las personas que han vivido la experiencia de la falta de vivienda en comunidades negras, indígenas y de otras personas de color (BIPOC, por sus siglas en inglés)- en la identificación y aplicación de estrategias para abordar el problema de las personas sin hogar en nuestra comunidad.
Reuniones
Las reuniones del Comité Asesor sobre Equidad tienen una duración de dos horas, una vez al mes u otro horario que determinen los miembros del Comité. Las reuniones del Comité se celebrarán en un entorno híbrido (en persona/en línea).
¿Qué hace el Comité Consultivo de Equidad?
El Comité Consultivo de Equidad podrá llevar a cabo, como mínimo, las siguientes tareas:
- Aportar ideas y recomendaciones sobre los programas, la financiación y la política del Departamento de Servicios a los Sin Techo.
- Compartir información e identificar problemas y tendencias emergentes con respecto a la equidad y la equidad racial en particular dentro de los servicios para personas sin hogar; ayudar al Departamento de Servicios para Personas sin Hogar a avanzar en los objetivos, dirigir la política y tomar decisiones identificadas por las personas de primera voz.
- Participar y/o facilitar actividades y eventos de compromiso con la comunidad
- Proporcionar un foro impulsado por soluciones en torno a la equidad y la igualdad racial en los servicios para personas sin hogar
- Proporcionar orientación y liderazgo para promover la igualdad racial
- Revisar y asesorar al HSD sobre los compromisos de desarrollo de capacidades con las organizaciones comunitarias
- Revisar, seguir y asesorar al HSD sobre los compromisos de equidad geográfica asumidos en el Plan de Implementación Local.
- Recomendar actualizaciones, revisiones o modificaciones del Plan de Aplicación Local
- Elaborar recomendaciones para mejorar los sistemas
- Revisar los informes relacionados con la equidad y formular recomendaciones al respecto
- Formular recomendaciones para ampliar los servicios de alojamiento y apoyo
Además de debatir cuestiones singulares y preocupaciones de la comunidad, habrá un flujo anual de trabajo con un calendario predecible que incluirá la revisión del presupuesto del HSD en las temporadas de otoño y primavera.
Composición del Comité Consultivo de Equidad
El Comité Consultivo de Equidad está compuesto por un mínimo de siete (7) y un máximo de quince (15) personas.
El Comité Asesor sobre Equidad estará formado por personas que representen a una o más de las siguientes categorías, con especial atención a las comunidades BIPOC:
- Personas que representen a comunidades negras, indígenas o de personas de color
- Personas que representan a los jóvenes, es decir, que actualmente tienen entre 18 y 24 años o tenían entre 18 y 24 años cuando se quedaron sin hogar.
- Personas que representen la experiencia familiar de las personas sin hogar (puede ser alguien con experiencia personal y/o alguien que trabaje en el Sistema de Atención Familiar).
- Personas que representen la experiencia de los veteranos sin hogar (puede ser alguien con experiencia personal y/o alguien empleado en el Sistema de Atención a Veteranos).
- Personas que representan a supervivientes de violencia doméstica, agresión sexual y/o tráfico sexual (incluida la experiencia vivida)
- Personas que se representan como discapacitadas (incluida la experiencia vivida)
- Personas que representan a la comunidad LGBTQIA2S+.
- Personas que representan a la población mayor (55+)
- Personas que representan a inmigrantes y/o refugiados (incluida la experiencia vivida)
- Personas que representan la experiencia de la cárcel/prisión/reinserción (incluida la experiencia vivida)