24 de marzo de 2025

El condado de Multnomah anuncia la transición en la dirección del HSD

La presidenta del condado de Multnomah, Jessica Vega Pederson, ha anunciado hoy que la subdirectora Anna Plumb asumirá el cargo de directora interina del Departamento de Servicios a los Sin Techo (antigua Oficina Conjunta de Servicios a los Sin Techo) el 16 de junio.

Plumb sustituirá a Dan Field, el veterano ejecutivo de Kaiser Permanente que dio un paso al frente en abril de 2023 para convertirse en el primer director permanente del departamento en 13 meses, ayudando al Condado a hacer frente a los singulares retos de financiación, estructura y gobernanza del departamento. Field, de 62 años, anunció su jubilación, prevista desde hace tiempo, tras más de 40 años en el sector sanitario y en el servicio público.

Dan Field se jubila

Field señaló que se comprometió a un mandato de dos años cuando se incorporó al Condado, sirviendo como "líder de transición'' para:

  • Estabilizar el Departamento de Servicios para Personas sin Hogar, mejorar los resultados y hacer frente a la infrautilización de fondos
  • Reparar y reforzar las relaciones con la ciudad de Portland y otros socios clave.
  • Ayudar a desarrollar un plan integral a largo plazo para abordar el problema de las personas sin hogar en nuestra comunidad.

Dan asumió una función de vital importancia para nuestra comunidad en un momento crucial y la ha dirigido con determinación, responsabilidad, honestidad y compasión", declaró la Presidenta Jessica Vega Pederson en respuesta a su anuncio de jubilación. "Estoy agradecida por su liderazgo a la hora de cumplir sus objetivos y hacer avanzar tanto el trabajo''.

Bajo la dirección de Field, la Oficina Conjunta supervisó el trabajo de una red de proveedores que realojaron y dieron cobijo a un número récord de personas utilizando fondos de los Servicios de Vivienda de Apoyo, al tiempo que creaba un tablero de datos largamente esperado que por primera vez hará un seguimiento de la afluencia de personas sin hogar y también desarrolló prácticas de contratación mejoradas que ahora sirven de modelo para el resto del Condado.

El departamento también logró un acuerdo intergubernamental de tres años con la ciudad de Portland sobre su modelo de gobernanza compartida, abordó una serie de puntos de acción críticos en las auditorías de la ciudad y el condado, estabilizó y desarrolló un equipo estable de liderazgo y finanzas, y ayudó a desarrollar el Plan de Acción de Respuesta a los Sin Techo para producir objetivos mensurables específicos que permitieran seguir los avances y garantizar la rendición de cuentas.

Retrato de Dan Field

Anna Plumb será directora interina

Plumb fue nombrada subdirectora en agosto de 2023 entre 34 candidatos que aspiraban al puesto. Directora de Recursos Humanos en ese momento, había trabajado en el Condado durante una década, incluyendo la creación de la Unidad de Evaluación e Investigación del Condado que analizaba la experiencia de los empleados y la equidad de la fuerza laboral.

Después de pivotar para ayudar a gestionar los refugios COVID-19 junto con otros empleados de la Oficina Conjunta en 2020, Plumb pasó tres años en Recursos Humanos del Condado, apoyando al Departamento de Gestión del Condado y las oficinas no departamentales del Condado, incluida la Oficina Conjunta antes de que se convirtiera en un departamento completo antes de 2021.

También fue miembro fundador del subcomité de Datos, Resultados y Evaluación de la junta coordinadora de A Home for Everyone, y cuenta con más de 20 años de experiencia como voluntaria con proveedores de servicios para personas sin hogar en Portland y las Ciudades Gemelas. Plumb posee un máster en política pública por el Instituto Hubert H. Humphrey de la Universidad de Minnesota.

Retrato de Anna Plumb

De cara al futuro

Plumb dirigirá un experimentado equipo ejecutivo compuesto, entre otros, por Antoinette Payne, Directora de Operaciones y Negocios, y Kanoelehua Egleston, Directora de Programas.

"Anna llegó en un momento crítico para la Oficina Conjunta", dijo Field. En los últimos años, ha desempeñado un papel muy importante en la estabilización del equipo y en el avance de los trabajos, sobre todo en lo que se refiere a la medición de los resultados y la eficacia del gasto".

"Estoy muy agradecido por el liderazgo de Dan. Su visión de un Departamento de Servicios a los Sin Techo responsable, transparente y mejorado nos ha ayudado directamente a acabar con el sinhogarismo de miles de personas más. Pero cualquiera que mire desde fuera puede ver que nuestro trabajo dista mucho de estar hecho. Miles de personas más siguen necesitando apoyo, atención y estabilidad", declaró Plumb.

"Hemos recorrido un largo camino en los dos últimos años centrándonos en lo básico -programación, contratación, datos y relaciones- y eso no va a cambiar. Espero estar junto a todo nuestro equipo directivo para seguir impulsando ese progreso."

Field pasará los tres meses que le quedan ayudando a dirigir el departamento a través de las negociaciones presupuestarias del condado y la ciudad de Portland para el año fiscal 2026. En parte debido a una caída significativa en los Servicios de Vivienda de Apoyo y la financiación federal, los programas de servicios para personas sin hogar financiados a través del Condado se enfrentan a una gran brecha de gasto. Un déficit de 15 millones de dólares en el fondo general del Condado también está contribuyendo a ese déficit.

Aunque el Departamento de Servicios a los Sin Techo ha presentado su propuesta para colmar esa laguna, ese plan se considera preliminar y sirve para dar al Presidente y a la Junta de Comisionados una serie de opciones. Presidente Vega Pederson dará a conocer su proyecto de presupuesto 24 de abril, dando inicio a semanas de audiencias públicas y sesiones de trabajo del departamento antes de la Junta aprueba un presupuesto final en junio.

Ha sido un momento culminante de mis más de 42 años de carrera desempeñar este cargo", declaró Field. "Aprecio el firme liderazgo del Presidente en tiempos turbulentos y extiendo mi profunda gratitud a los muchos líderes y personal inteligentes y comprometidos que trabajan cada día para hacer de nuestra comunidad lo mejor que puede ser."