Las subvenciones se distribuyeron a los proveedores esta primavera a través de una innovadora asociación entre United Way of the Columbia-Willamette y el Departamento de Servicios a los Sin Techo. La infraestructura y experiencia de United Way en la distribución de fondos a organizaciones comunitarias permitió que los fondos se entregaran en un plazo más rápido de lo que sería posible a través de los contratos gubernamentales existentes.
United Way supervisó el proceso de solicitud y distribuyó todos los fondos a los proveedores antes de finales de marzo de 2024, y 11 semanas después de iniciar esta colaboración con el Departamento de Servicios para Personas sin Hogar.
"Las organizaciones de primera línea del sector de servicios a los sin techo siempre han tenido que ser creativas e ingeniosas con fondos limitados", dijo Dahnesh Medora, Chief Impact Office de United Way of the Columbia-Willamette. "Nos alegró que el Departamento de Servicios a los Sin Techo también aportara su sentido de la creatividad a esta colaboración gubernamental sin ánimo de lucro. Como resultado, United Way fue capaz de desembolsar rápidamente fondos flexibles para apoyar la contratación y retención de mano de obra."
Subvenciones flexibles para afrontar los retos de un amplio abanico de organizaciones
Dado que las subvenciones se diseñaron como una fuente flexible de ayuda, todos los proveedores de servicios para personas sin hogar contratados actualmente por el Departamento de Servicios para Personas sin Hogar podían solicitarlas. En sus solicitudes, los proveedores describieron el uso que pretendían dar a los fondos en apoyo de la contratación y retención de mano de obra, junto con sus tasas actuales de vacantes y retención.
Los proveedores compartieron una amplia gama de planes sobre cómo utilizar los fondos, incluido el aumento de la remuneración de los empleados, la creación de nuevos puestos y la prestación de nuevas formas de servicios de bienestar y apoyo a los empleados. Pero incluso con esa flexibilidad, algunos usos potenciales no cumplían los requisitos para recibir subvenciones, como las inversiones en espacio físico o infraestructuras.
De los 61 proveedores que reciben financiación, 10 son proveedores culturalmente específicos que atienden a comunidades marginadas que se ven desproporcionadamente afectadas por la falta de vivienda.
Los proveedores podrán utilizar los fondos para satisfacer sus necesidades específicas de estabilización y capacidad de la mano de obra. Esta flexibilidad está en consonancia con las recomendaciones políticas del estudio salarial 2023 del Departamento de Servicios para Personas sin Hogar, que afirmaba que las soluciones para la capacidad de los proveedores no deben ser únicas y que cada organización tiene retos y necesidades diferentes. United Way también ha diseñado programas de subvenciones que equilibran la flexibilidad con la responsabilidad.
Las subvenciones no eran competitivas y se concedieron a todos los proveedores que cumplían los requisitos.
Los importes de los premios se distribuyeron en función del número de empleados a tiempo completo que prestan servicios de vivienda y a personas sin hogar en cada organización. En general, el importe de adjudicación de cada organización se calculó multiplicando el número de empleados a tiempo completo dedicados a servicios de vivienda y para personas sin hogar en esa organización por 2.700 $. Las organizaciones con cinco o menos empleados recibieron un mínimo de 13.500 $.
